Wanneer jij besluit om een functie te vullen, plaats je direct een vacature. Deze omvat informatie over de rol, vereiste kwalificaties en vaardigheden. Zodra de sollicitaties binnen stromen, selecteren wij de beste kandidaten en nodigen we ze uit voor een gesprek.
Als wij de ideale match hebben gevonden, nemen we contact met je op. Ben jij overtuigd van een perfecte match? Dan regelen wij de rest.
Werving en selectie zijn belangrijk omdat ze de basis vormen voor het aannemen van geschikte kandidaten. Hieronder vind je enkele voordelen:
Werving en selectie is een lang proces en kan tijdrovend zijn. Doordat wij het proces overnemen, heb jij de tijd om te focussen op je kernactiviteiten.
Ons team beschikt over recruitmentervaring die nodig is om de juiste hard- en soft skills te herkennen. Wij verzorgen snel en transparant de beste HR- en marketingprofessionals voor jouw bedrijf.
